स्याक्रामेन्टो । यस वर्षको सुरुमा, क्यालिफोर्नियाले जापानलाई उछिनेर विश्वको चौथो ठूलो अर्थतन्त्र बनेको थियो। राज्यले धेरै क्षेत्र र उद्योगहरूमा नेतृत्व गरिरहेको छ, र एक नयाँ रिपोर्टले देखाएको छ कि क्यालिफोर्निया कामदारहरूको लागि राष्ट्रिय नेता हो, ज्याला, कामदार सुरक्षा र श्रम अधिकारहरूमा बलियो नीतिहरू सहित – जसले हाम्रा समुदायहरू, व्यवसायहरू र परिवारहरूलाई बलियो बनाउँछ।

बलियो युनियनहरू र बलियो र सशक्त कार्यबलले बलियो अर्थतन्त्र बनाउँछ, र कामदारहरूलाई समर्थन र सुरक्षा गर्नु क्यालिफोर्नियाको सफलताको प्रमुख घटक हो। यही कारणले गर्दा क्यालिफोर्नियाको आर्थिक वृद्धिले अन्य सबै ठूला राज्यहरूलाई उछिनेको छ। यही कारणले गर्दा क्यालिफोर्नियाको अर्थतन्त्र राष्ट्रिय अर्थतन्त्र भन्दा छिटो बढिरहेको छ – र किन क्यालिफोर्नियाले कोभिड-१९ महामारी पछि सफलतापूर्वक पुनरुत्थान गर्‍यो, अप्रिल २०२० देखि ३० लाख भन्दा बढी रोजगारी थप्यो।

क्यालिफोर्नियाले फ्लोरिडा र टेक्सास लगायत अन्य राज्यहरू भन्दा धेरै व्यवसायहरू सिर्जना गर्दछ – जसले हाम्रा कामदारहरूको लागि धेरै रोजगारी र अवसरहरू सिर्जना गर्दछ। क्यालिफोर्निया ४.२ मिलियन भन्दा बढी साना व्यवसायहरूको घर हो, जसले राज्यका सबै व्यवसायहरूको ९९.९ प्रतिशत प्रतिनिधित्व गर्दछ र ७० लाख मानिसहरूलाई रोजगारी दिन्छ। बढ्दो राज्य जनसंख्याको साथ क्यालिफोर्निया उद्यम पूँजी कोष, र निर्माण, उच्च-प्रविधि, र कृषिमा पहुँचको लागि राष्ट्रको शीर्ष राज्य हो।

गभर्नर न्यूसमको श्रमिक संघ, काम गर्ने परिवार र आर्थिक विकासको समर्थनले क्यालिफोर्नियालाई व्यवसाय खोल्नको लागि शीर्ष स्थान र कामदारहरूको लागि शीर्ष स्थान बनाएको छ।

क्यालिफोर्नियाले कामदार र व्यवसायहरूलाई कसरी सहयोग गरिरहेको छ भन्ने कुरा यहाँ छ
✅ युनियनहरू र संगठित हुने अधिकारको साथ उभिएर: हालै, गभर्नर न्यूसम, व्यवस्थापिका नेताहरू, एसआईइयु, उबर र लिफ्टले राइडशेयर गिग कामदारहरूलाई सशक्त बनाउन र राइडशेयर गुणस्तर र किफायतीता सुधार गर्न नयाँ रूपरेखा सिर्जना गर्ने सम्झौताको घोषणा गरे।

✅ उच्च माग भएका जागिरहरूको लागि मार्ग सिर्जना गर्दै: २०१९ देखि, क्यालिफोर्नियाले २१५,३९३ दर्ता भएका प्रशिक्षार्थीहरूलाई सेवा दिएको छ, जसले प्रशिक्षार्थी कार्यक्रमहरूमा राष्ट्रको अग्रणीको रूपमा आफ्नो स्थान बलियो बनाएको छ। क्यालिफोर्निया २०२९ सम्ममा ५ लाख प्रशिक्षार्थीहरू प्रदान गर्ने गभर्नरको लक्ष्य पूरा गर्ने बाटोमा छ।

✅ फास्ट फूड कामदारहरूको सुरक्षा: २०२३ मा, क्यालिफोर्नियाले जीविकोपार्जनको ज्याला सुनिश्चित गर्न अमेरिकी डलर २०/घण्टाको फास्ट फूड न्यूनतम ज्याला मापदण्ड घोषणा गर्‍यो र औद्योगिक सम्बन्ध विभाग भित्र फास्ट फूड काउन्सिल सिर्जना गर्‍यो, जसले कामदारहरूलाई ज्याला, काम गर्ने अवस्था र तालिमसँग सम्बन्धित न्यूनतम फास्ट फूड रेस्टुरेन्ट रोजगार मापदण्डहरू विकास गर्न आवाज उठाउने प्रक्रिया सिर्जना गर्‍यो। हार्वर्डको केनेडी स्कूल र यूसी सान फ्रान्सिस्कोद्वारा गरिएको अनुसन्धान अनुसार, यो वृद्धिले कामको घण्टा, कर्मचारी भर्ना, वा कर्मचारी लाभहरू घटाए बिना नै उच्च ज्यालामा परिणाम दिएको छ।

✅ कलेज डिग्री नभएकाहरूका लागि अवसरहरू विस्तार गर्दै: गभर्नर न्यूसमले क्यारियर शिक्षाको लागि नयाँ गुरु योजना पनि सुरु गरे जसले विद्यार्थी र कामदारहरूका लागि व्यावहारिक सिकाइलाई प्राथमिकता दिन्छ, उच्च तलब दिने र पूरा गर्ने क्यारियरहरूको मार्गहरू बलियो बनाउँछ, जसमा कलेज डिग्री आवश्यक पर्दैन। योजनाको एक भागको रूपमा, राज्यले कामदारहरूलाई सम्भावित रोजगारदाताहरूलाई आफ्नो सीप र अनुभवहरू प्रदर्शन गर्न मद्दत गर्न क्यारियर पासपोर्ट स्थापना गर्नेछ। यो उपकरण मानिसहरूलाई आफ्नो योग्यता प्रमाणित गर्न र राम्रो जागिरहरूमा पहुँच गर्न सजिलो बनाउन डिजाइन गरिएको हो।

✅ कार्यस्थलमा प्रवेश गर्ने हाम्रा भेटेरानहरूलाई सम्मान गर्दै: गभर्नर न्यूसमले क्यालिफोर्नियालीहरू – विशेष गरी भेटेरानहरू र सेनाका सदस्यहरू – लाई आफ्नो वास्तविक-विश्व अनुभवलाई कलेज क्रेडिटमा परिणत गर्न सजिलो बनाउन राज्यको क्रेडिट फर प्रायर लर्निङ (सिपिएल) प्रयासलाई बढाउँदैछन्। उदाहरणका लागि, भेटेरानहरूले सैन्य तालिमको क्रममा सिकेका सीपहरूको लागि क्रेडिट कमाउन सक्छन्, वा सेवा कोर मार्फत स्वयंसेवा गर्ने विद्यार्थीहरूले यो प्रयास लागू भएपछि आफ्नो अनुभवलाई आफ्नो शिक्षामा लागू गर्न सक्छन्।

✅ राज्य कार्यबलमा प्रवेश गर्न सजिलो बनाउँदै: थप कामदारहरूको लागि ढोका खोल्न मद्दत गर्न, राज्यले अब लगभग ३०,हजर राज्य जागिरहरूको लागि कलेज डिग्री र अन्य प्रमाणपत्रहरू जस्ता शैक्षिक आवश्यकताहरू हटाएको छ, र यो आवश्यकता अब आवश्यक नभएका थप पदहरू पहिचान गर्न जारी राखेको छ। थप रूपमा, राज्यले राज्य कर्मचारीहरूलाई अगाडि बढ्न सजिलो बनाउन आवेदन प्रक्रियाहरू र समेकित पदहरूलाई सुव्यवस्थित गरेको छ।

✅ कामदार र परिवारहरूको लागि बिदा विस्तार गर्दै: गभर्नर न्यूसमले कामदारहरूलाई प्रत्येक वर्ष कम्तिमा पाँच दिनको तलबी बिरामी बिदामा नयाँ पहुँच दिने कानूनमा हस्ताक्षर गरे। गभर्नरले नवजात शिशुका आमाबाबुको लागि तलबी पारिवारिक बिदा ६ बाट ८ हप्तामा बढाए, र राज्य अपाङ्गता बीमाको ज्याला प्रतिस्थापन बढाएर कम ज्यालामा कामदारहरूको पहुँचमा तलबी पारिवारिक बिदा राखे – कामदारहरूलाई कर्मचारीद्वारा तोकिएको कुनै पनि व्यक्तिको हेरचाह गर्न तलबी बिरामी बिदा वा तलबी पारिवारिक बिदा लिन सक्षम पार्दै, जसमा गैर-परिवारका सदस्यहरू पनि समावेश छन्।

✅ शोषणकारी अभ्यासहरूको अन्त्य: गभर्नरले गोदाम कामदारहरूलाई असुरक्षित उत्पादन कोटाबाट जोगाउन कानून र कपडा उद्योगका कामदारहरूको लागि शोषणकारी पीस-रेट क्षतिपूर्ति अन्त्य गर्न राष्ट्र-अग्रणी कानूनमा हस्ताक्षर गरे। गभर्नरले घरेलु कामदारहरूको सुरक्षा गर्न राज्य नीतिहरू सिफारिस गर्न क्याल/ओएसएचएलाई एक सल्लाहकार समिति सिर्जना गर्न निर्देशन दिने उपाय र अपाङ्गता भएका कामदारहरूलाई उचित ज्याला दिइने सुनिश्चित गर्ने विधेयकमा पनि हस्ताक्षर गरे। २०१९ मा, गभर्नरले बाल हेरचाह कामदारहरूलाई युनियनमा सामेल हुने र राज्यसँग सामूहिक रूपमा सौदाबाजी गर्ने अधिकार दिने कानूनमा हस्ताक्षर गरे।

✅ अपाङ्गता भएका कामदारहरूको संरक्षण: यस वर्ष, गभर्नरद्वारा हस्ताक्षर गरिएको नयाँ कानून लागू भयो जसले अपाङ्गता भएका कामदारहरूले नयाँ न्यूनतम ज्याला इजाजतपत्रहरू समाप्त गरेर र अवस्थित इजाजतपत्रहरू चरणबद्ध रूपमा खारेज गरेर कम्तिमा मानक न्यूनतम ज्याला कमाउने कुरा सुनिश्चित गर्दछ। उचित तलबको ग्यारेन्टी गरेर, क्यालिफोर्नियाले पुष्टि गर्दछ कि प्रत्येक कामदार – क्षमताको पर्वाह नगरी – सम्मान र समान व्यवहारको योग्य छ।

✅ सबै क्षेत्रहरू र विभिन्न रोजगारी क्षेत्रहरूमा वृद्धिलाई बढावा दिँदै: फेब्रुअरीमा, गभर्नर न्यूसमले क्यालिफोर्निया रोजगार पहिलो आर्थिक खाका जारी गरे – क्यालिफोर्नियाको भविष्यको लागि एक नयाँ आर्थिक दृष्टिकोण। खाकाले क्षेत्रीय वृद्धिलाई समर्थन गर्न, २१ औं शताब्दीको रोजगारी तालिममा लगानी गर्न, रोजगार सिर्जनाकर्ताहरूको लागि आकर्षक वातावरण सिर्जना गर्न र क्यालिफोर्नियाको नवीनता अर्थतन्त्रलाई बलियो बनाउन प्रमुख पहलहरूको रूपरेखा प्रस्तुत गर्दछ – सबै क्यालिफोर्नियालीहरूको लागि राम्रो तलब दिने रोजगारीहरूमा पहुँच बढाउन मद्दत गर्न। गत हप्ता, गभर्नरले एयरोस्पेस र रक्षा, कृषि प्रविधि, जैविक अर्थतन्त्र, र जीवन विज्ञान सहित विशिष्ट क्षेत्रहरूमा एघार परियोजनाहरूलाई समर्थन गर्न अमेरिकी डलर ८० मिलियन कार्यान्वयन कोष प्रदान गरे।