स्याक्रामेन्टो । क्यालिफोर्नियाले क्यालिफोर्निया करियर पासपोर्ट निर्माण गरेर राम्रो तलब दिने जागिरका लागि थप ढोका खोल्न आफ्नो प्रयास जारी राखेको छ – यो डिजिटल उपकरण हो जुन कामदारहरूलाई डिग्री मात्र नभई सीपको आधारमा रोजगारदाताहरूसँग राम्रोसँग जोड्न डिजाइन गरिएको हो।
लागू भएपछि, यो उपकरणले धेरै क्यालिफोर्नियालीहरूलाई माग अनुसारको करियरमा जान र राज्यभरि प्रतिभाको पूर्ण दायरा प्रतिबिम्बित गर्ने कार्यबललाई बलियो बनाउन मद्दत गर्नेछ। करियर पासपोर्ट पाइलटले संरचित मूल्याङ्कन चरणको भागको रूपमा वास्तविक प्रयोगकर्ताहरूलाई समावेश गर्नेछ। चार छनोट गरिएका विक्रेताहरूले परीक्षणमा भाग लिनेछन् जसले अन्तिम विक्रेता चयनलाई सूचित गर्न प्रत्यक्ष प्रयोगकर्ता प्रतिक्रिया र प्राविधिक कार्यसम्पादन डेटा उत्पन्न गर्नेछ। यो दृष्टिकोणले जिम्मेवार खरिदप्रति प्रतिबद्धतालाई प्रतिबिम्बित गर्दछ जसले वास्तविक क्यालिफोर्नियालीहरूसँग वास्तविक-विश्व परिस्थितिहरूमा उनीहरूले कसरी प्रदर्शन गर्छन् भन्ने आधारमा समाधानहरूको मूल्याङ्कन गर्दछ। पाइलट प्रदर्शन जुन १७, २०२६ देखि अगस्ट २४, २०२६ सम्म चल्नेछ।
गभर्नर गेभिन न्यूसमले भने, “हामी योग्य क्यालिफोर्नियालीहरूलाई रोजगारीका अवसरहरूमा जोड्न काम गरिरहेका छौं जुन उनीहरूलाई अन्यथा बेवास्ता गरिएको हुन सक्छ। क्यालिफोर्नियाको करियर पासपोर्ट हाम्रो कार्यबलको लागि एक जित-जित हुनेछ, जसले सान्दर्भिक सीप, प्रमाणहरू, र वास्तविक-विश्व अनुभवलाई मान्यता दिइनेछ, र सक्षम कामदारहरूलाई केवल चार वर्षको डिग्रीको अभावको कारणले फिल्टर गरिएको छैन भन्ने कुरा सुनिश्चित गर्दछ।”
“करियर पासपोर्टले कामदारहरू र विद्यार्थीहरूलाई फस्टाउन आवश्यक पर्ने सीप र अवसरहरू प्राप्त गर्न मद्दत गर्ने जोडिएका मार्गहरू सिर्जना गर्नेछ,” श्रम तथा कार्यबल विकास एजेन्सी सचिव स्टीवर्ट नक्सले भने। “क्यालिफोर्निया कामदारहरूको वास्तविकताबाट सुरु हुने कार्यबल प्रणाली निर्माण गरेर प्रत्येक व्यक्तिलाई परिवार निर्वाह गर्ने करियरमा पहुँच सुनिश्चित गर्न प्रतिबद्ध छ, चाहे उनीहरूले जहाँबाट सुरु गरे पनि।”
क्यालिफोर्निया करियर पासपोर्ट
गभर्नर न्यूसमको करियर शिक्षाको लागि मास्टर प्लानको एक भागको रूपमा, क्यालिफोर्निया करियर पासपोर्टले कामदारहरूलाई सम्भावित रोजगारदाताहरूलाई आफ्नो सीप र अनुभवहरू प्रदर्शन गर्न मद्दत गर्नेछ। यो उपकरण मानिसहरूलाई कक्षाकोठा बाहिर सिकेका सीप र विशेषज्ञता प्रदर्शन गर्न सजिलो बनाउन र उनीहरूको योग्यता प्रदर्शन गर्न र राम्रो जागिरहरूमा पहुँच गर्न मद्दत गर्न डिजाइन गरिनेछ।
सीपमा आधारित भर्ना लक्ष्यहरूलाई अगाडि बढाउँदै, क्यारियर पासपोर्ट क्यालिफोर्नियालीहरूलाई उनीहरूको शिक्षा, सीप, तालिम र कार्य अनुभवको बारेमा प्रमाणित जानकारी सुरक्षित रूपमा साझा गर्न मद्दत गर्न, सिकाइ र रोजगारी बीचको अवरोधहरू कम गर्ने प्रयासहरूलाई समर्थन गर्न र रोजगारदाताहरूलाई प्रदर्शन गरिएको सीप र दक्षताहरूमा आधारित प्रतिभा पहिचान गर्न सक्षम बनाउन डिजाइन गरिएको हो।
यो पहलले क्यालिफोर्नियाको शिक्षा र कार्यबल प्रणालीहरूमा क्रस-सेक्टर सहकार्यलाई समावेश गर्नेछ। राज्य एजेन्सीहरू, शैक्षिक संस्थाहरू, रोजगारदाताहरू, कार्यबल संगठनहरू, र प्रविधि प्रदायकहरू प्रत्येकले सिकाइ र अवसरलाई जोड्नको लागि विश्वसनीय, प्रयोगकर्ता-केन्द्रित दृष्टिकोणलाई आकार दिन भूमिका खेल्छन्।
करियर पासपोर्टले परम्परागत शैक्षिक रेकर्डहरू, जस्तै कलेज ट्रान्सक्रिप्टहरू, प्रमाणित सीपहरू र कक्षाकोठा बाहिर कमाएको प्रमाणहरू, जस्तै सैन्य सेवा, जागिर प्रशिक्षण, वा अन्य सीपहरूसँग संयोजन गर्नेछ। अवधारणा, जसलाई सिकाइ र रोजगार रेकर्ड (LER) पनि भनिन्छ, कामदारहरूलाई पहिले नै सिकेका ज्ञान र सीपहरू प्रदर्शन गर्न एक संयन्त्र प्रदान गर्दछ। रोजगारदाताहरूले व्यक्तिको क्षमताको स्पष्ट, मान्य रेकर्ड हेर्न करियर पासपोर्ट प्रयोग गर्न सक्षम हुनेछन्, जसले केवल डिग्रीहरू भन्दा सीपहरूलाई महत्त्व दिने भर्ना अभ्यासहरूलाई समर्थन गर्न मद्दत गर्नेछ।
“क्यालिफोर्निया सामुदायिक कलेज प्रणालीसँगको साझेदारीमा, करियर पासपोर्ट पहलले पूर्व सिकाइको लागि क्रेडिटलाई गति दिएर र जीवित ज्याला करियर अवसरहरूमा पहुँच विस्तार गरेर विद्यार्थीको नतिजामा उल्लेखनीय सुधार गर्ने अपेक्षा गरिएको छ,” क्यालिफोर्निया सामुदायिक कलेजका कुलपति सोन्या क्रिश्चियनले भनिन्। “साथै, कार्यक्रमले परिभाषित भर्ना प्रयोगका केसहरू र विविध र विकसित कार्यबलको आवश्यकताहरूलाई प्रतिबिम्बित गर्ने लक्षित आउटरिच रणनीतिहरू मार्फत रोजगारदाता संलग्नतालाई बलियो बनाउँछ। यो दृष्टिकोणले रोजगारदाताहरूलाई शैक्षिक र गैर-परम्परागत दुवै मार्गहरूमा प्राप्त दक्षताहरूलाई अझ प्रभावकारी रूपमा बुझ्न र मूल्याङ्कन गर्न सक्षम बनाउँछ, जबकि ऐतिहासिक रूपमा कम प्रतिनिधित्व गरिएका उद्योगहरू र समुदायहरू बीचको सहभागितालाई फराकिलो बनाउँछ।
“क्यालिफोर्निया सामुदायिक कलेजहरूले लाखौं क्यालिफोर्नियालीहरूलाई सिकाइलाई अवसरमा अनुवाद गर्न मद्दत गर्छन्,” क्रिश्चियनले जारी राखे। “क्यारियर पासपोर्टले कक्षाकोठा, कार्यस्थल, सैन्य सेवा, प्रशिक्षुता, र जीवनभर मानिसहरूले प्राप्त गर्ने सीप र अनुभवहरूलाई दृश्यात्मक बनाएर त्यो वाचामा निर्माण गर्दछ। यदि हामीले यो सही पायौं भने, धेरै क्यालिफोर्नियालीहरू शिक्षा र रोजगारीको बीचमा निर्बाध रूपमा सर्नेछन्, तिनीहरूको प्रतिभा पहिचान हुनेछ र अवसरको लागि तिनीहरूको मार्ग फराकिलो हुनेछ।”
यो कामले प्रशिक्षार्थी जस्ता विविध क्षेत्रहरूमा दिगो, राम्रो तलब दिने करियरको लागि मार्गहरू सिर्जना गर्ने गभर्नरको प्रयासमा निर्माण गर्दछ। २०१९ देखि, २,४५,००० भन्दा बढी क्यालिफोर्नियालीहरूले दर्ता गरिएको प्रशिक्षार्थीता पूरा गरेका छन्, जसले २०२९ सम्ममा ५,००,००० प्रशिक्षार्थीहरूलाई सेवा दिने गभर्नरको महत्वाकांक्षी लक्ष्य पूरा गर्न राज्यलाई ट्रयाकमा राख्न मद्दत गरेको छ। राज्यले पहिले नै कमाउने र सिक्ने अवसरहरूमा गभर्नरको लक्ष्य पूरा गरिसकेको छ, राज्यव्यापी रूपमा ६७४,७३५ भन्दा बढी अवसरहरू पूरा भएका छन् – कार्यबलमा ३० मध्ये एक क्यालिफोर्नियालीहरू – गभर्नरले पदभार ग्रहण गरेदेखि। प्रशिक्षार्थीता र करियर पासपोर्ट जस्ता नवीन उपकरणहरूलाई एकीकृत गरेर, क्यालिफोर्नियाले कार्यबलको खाडललाई सम्बोधन गर्दै र अर्थतन्त्रलाई बलियो बनाउँदै सफल हुन आवश्यक पर्ने प्रमाणहरू र सीपहरू प्रदान गर्दै कामदारहरूलाई सुसज्जित गरिरहेको छ।
